Die Berichterstattung der Medien sowie vielfältige Studien zum Arbeitsmarkt 50plus zeigen, wie präsent und brisant dieses Thema ist. Im Hinblick auf den vielzitierten Fachkräftemangel könnte eine bessere Nutzung des Arbeitskräftepotenzials der Altersgruppe 50plus Abhilfe schaffen.

Doch ist dies so einfach umzusetzen? Sind Arbeitgebende, Arbeitnehmende und Arbeitsmarktbehörden bereit für ein Umdenken?

Wir möchten im Rahmen unserer Veranstaltung das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten - rechtlich, gesellschaftlich, wirtschaftlich und politisch.

Unsere Dialog-Teilnehmer befassen sich seit Jahren mit dem Thema. Freuen Sie sich auf kontroverse Statements und eine spannende Diskussion, in die Sie sich auch persönlich einbringen können.

Der Ausklang des Events bei einem Apéro wird Gelegenheit zum Austausch sowie zum Netzwerken bieten.

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Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und wir prüfen, ob wir noch freie Plätze haben.